2011-03-11から1日間の記事一覧
三九回 労働時間ーその６労働時間法③ 労働条件の明示義務（労基法１５条１項）との関係で言いますと、労働時間は、労働者に対して必ず明示されねばなりません。そこで、使用者が、１週４０時間、１日８時間とのみ口頭表示したとします。この場合、誰でも分か…
三九回 労働時間ーその６労働時間法③ 労働条件の明示義務（労基法１５条１項）との関係で言いますと、労働時間は、労働者に対して必ず明示されねばなりません。そこで、使用者が、１週４０時間、１日８時間とのみ口頭表示したとします。この場合、誰でも分か…
