2011-12-30から1日間の記事一覧

錚吾労働法

一七九回 黙示の意思表示と労働契約① 黙示の意思表示によって契約が締結される可能性は、否定されるものではない。しかし、誤解のないようにしなければならない。それは、沈黙と黙示は違うということである。ただ沈黙しているだけで、何の表示行為もない状態…