一一三回 非協調性を理由とする解雇 優秀なのに「協調性」があって、仕事仲間から尊敬され、会社からも将来のエースだと評価されるような人物は、滅多にいるものではありません。しかし、優秀でもないのに自分では優秀だと「自己評価」し、他人を馬鹿にした…

一一二回 能力不足を理由とする解雇 労働者は、労働者の能力が会社が想定している程度の能力ではないとの理由によって、内定を取り消されたり、試用期間の満了時またはそれに先だって本採用しない旨通告されたり、あるいは派遣先から能力不足を指摘されて派…