一四回 賃金ーその１ 賃金とは、使用者が労働の対償として労働者に支払うべきものであり、その名称を問わない。賃金の名称は、賃金、俸給、給与、手当、報酬など様々ですが、労働の対償としての性格を有するものは、賃金です（労基法１１条）。民法では、報…

十三回 労働条件とは何か 労働条件は、労働者が使用者のために労働する際のさまざまな取り決めがありますが、特に働きかたや処遇に関するものであると言ってよいでしょう。その代表的なものは、賃金、労働時間でした。しかし、賃金に関する事柄も、労働時間…

一五回 賃金ーその２賃金の構成 お手元の賃金明細をご覧ください。一口に賃金と言っても、それは単一でなく、種々の費目から成っています。基本給は、普通は、全賃金費目中で最も賃金額が多い部分です。賃金を固定給と変動級とに区分する場合、基本給は固定…